哺乳期劳动合同到期怎么办,陕西省禁止贩毒吸毒条例

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发文单位:中国证券监管会

发文单位:陕西省人大常委会

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文  号:证监发字[1995]140号

发布日期:1989-12-22

相信很多人都知道,女职工在怀孕以及哺乳期内,用人单位是不可以以此为理由跟员工解除劳动合同的,但是如果用人单位没有提出解除劳动合同,而是哺乳期劳动合同到期怎么办呢?这个问题,律师365小编为大家简单讲一下。

发布日期:1995-9-8

执行日期:1989-12-22

一、哺乳期劳动合同到期怎么办

执行日期:1995-9-8

生效日期:1997-10-1

《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。

生效日期:2000-4-10

  x第一条 为了严厉禁止贩毒吸毒,维护社会秩序,保障公民身心健康,根据《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国治安管理处罚条例》等法律、法规的有关规定,结合本省实际情况,制定本条例。

劳动部有关文件规定:除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

各试点期货交易所:

  第二条 本省行政区域内禁止一切制造、贩卖、运输、吸食鸦片、海洛因、吗啡或者其他毒品和非法种植罂粟等毒品原植物的行为,违者依照国家法律、法规和本条例予以处罚。

根据上述规定,虽然哺乳期劳动合同到期,但用人单位不得终止合同,劳动合同的期限应自动延续至哺乳期期满为止。哺乳期期满后,用人单位可以不再续签合同。

  最近一个时期,少数交易所对定点交割仓库管理松懈,出现了一些问题。有的定点交割仓库无严格保密措施,泄露仓储秘密;有的交割仓库单位参与期货交易,制造成内幕交易;据反映,有的定点交割仓库甚至出具虚假仓单,导致了严重的经济纠纷。这些都破坏了“公开、公平、公正”的原则,扰乱了期货交易的正常秩序。为了保证期货试点的正常进行,加强对定点交割仓库的管理,特作如下通知:

  第三条 公安机关是查禁毒品的主管部门。

二、哺乳期解除劳动合同有补偿金吗

  一、各试点期货交易所要对定点交割仓库的管理情况进行一次认真检查,针对所存在的问题,制定和完善交割仓库管理规定。

  查禁毒品,要坚持教育与处罚相结合、专门机关与群众路线相结合的原则。

女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。

  二、各期货交易所要指定专人负责交割仓库的管理,定期检查制度的落实情况。严格监督和验证定点交割仓库出具的仓单,从严审批仓单抵押,防止虚假仓单流入市场。

  第四条 机关、团体、企业、事业单位和城镇、农村基层组织,对制造、贩卖、运输、吸食毒品及非法种植罂粟等毒品原植物的行为负有制止和协助公安机关查禁的责任。

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  三、严禁定点交割仓库直接或间接参与期货交易,严禁交割仓库向市场泄露仓储情况。

  公民发现制造、贩卖、运输、吸食毒品及非法种植罂粟等毒品原植物的行为,有权予以制止,并向有关部门检举揭发。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  四、对出具虚假仓单的交割仓库和使用假仓单进行期货交易的会员或客户,一经查实,要严肃处理。构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

  第五条 制造、贩卖、运输毒品属犯罪行为,依法追究刑事责任。

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