车辆划痕险算出险次数吗

执行日期:1991-8-13

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  二十、在强化劳动安全卫生监察的同时,加强技术咨询服务,帮助和督促企业增强安全生产意识,改善劳动条件,创造良好的安全生产环境,努力减少伤亡事故和职业危害。

  六、积极稳妥地搞好关、停企业的试点工作。对这项工作,各地区、各部门态度要坚决,行动要积极。要根据企业和社会的承受能力,分类排队,提出切实可行的方案。对关停范围的企业,分三部实施:第一步亮“黄牌”警告;第二步,采取限供、停供或限发、停发措施进行整顿;第三步,对整顿无效的宣布关、停。省里将在近期内选择十个左右的企业,进行关停试点。各地区和部门可根据本地区、本部门的实际情况,选择二、三个企业进行试点。

2、划痕险多适用于已投保车损险、使用年限在3年以内的非营业用车。不过在保险期限内,赔款金额累计达到保险限额,则划痕险的保险责任终止。

  十九、扩大社会保险覆盖面。集体所有制企业职工退休费用要实行以市、县为单位的社会统筹。逐步建立城镇集体所有制企业职工、私营企业职工、个体劳动者、外商投资企业中方职工的养老保险制度。选择有条件的市、县进行集体企业职工待业保险试点。

  按企业隶属关系,由各地区、各部门组织力量,调查摸底,根据以上四个方面的控制范围,进行分类排队,统计出各类企业的单位数和积压产品的种类,并于八月底前将摸底情况报省计经委进行汇总。

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  六、在全民所有制企业积极推行工人技师聘任制度,并兑现工人技师津贴。对技术密集的大中型企业,可适当提高工人技师评聘比例。对确有突出贡献的中级技术工人,经考核达到高级工技术等级标准的,可破格参加工人技师评聘。认真搞好高级技师的评聘试点工作,取得经验后逐步推开。

发文单位:吉林省人民政府

划痕险算出险次数可以从两方面进行考虑:

  三、进一步搞活企业用工制度,选择有条件的全民企业试行全员劳动合同管理。在试点企业内部打破干部、工人及不同所有制职工身份的界限,通过签订劳动合同,明确企业与职工的劳动关系。职工上岗要经过考试考核,平等竞争。干部可以到工人岗位工作,工人可以竞争干部岗位。解除、终止劳动合同的人员,比照《吉林省人民政府关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个规定实施细则的通知》(吉政发〔1986〕137号)的规定,享受待业保险。

  (四)对产品积压造成严重经营性亏损、近期扭亏无望的企业,除采取停供、停发措施外,可采取联合或兼并措施,进行组织结构调整;对亏损严重、补贴已超过停产维护费和职工工资费用的,要进行停产整顿,以减轻财政负担。停产整顿期间可适当减发职工工资。停产整顿期间,企业要集中力量抓销售、抓回款、抓技术改造、抓新产品开发和多种经营,对部分富余人员可集中进行培训。停产整顿无效的,按《破产法》处理。

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生效日期:1900-1-1

  八、加强领导,抓好落实。各地区、各部门和各企业,要提高认识,把严格控制积压产品生产作为“质量、品种、效益年”活动的重要内容和实现我省工业经济状况基本好转的重要措施来抓。要切实加强组织领导。全省严控积压产品生产工作,由省计经委负责监督、协调;各地区、各部门要由主要领导负责,确定相应部门来抓。各经济综合部门要认真按国务院通知的要求,制定和完善配套的政策措施,做到步调一致,协同动作。各地区和各部门要按月报告严控积压产品生产的情况,有关部门和工业主管部门,要坚持现场办公,督促检查,切实抓好落实。

3、划痕险出险会影响第二年的保险费用,也就是说如果车主上一年度出险次数多,那么第二年车险保费就有可能享受不到优惠甚至会有一定程度的上涨。从另一个角度说,如果投保划痕险的车辆被多次划伤,可以考虑一次性理赔,这样可以减少出险次数的统计。另外,需要注意的是,划痕险是累计赔付的,也就是说如果投保的划痕险保额是2000元的,出险不限次数,但赔偿累计金额不能超过2000元,超过两千元保险合同就自动终止。此外,不少保险公司都对划痕险设置了免赔额,免赔率在15%到20%不等。

  八、为促进商品经济发展,鼓励和支持机关、团体、企事业单位大力兴办劳动就业服务企业。允许群众采取集资或搞股份制等形式创办劳动就业服务企业。创办劳动就业服务企业,按照《吉林省人民政府关于劳动就业若干政策措施的通知》(吉政发〔1991〕32号)的有关规定,在税收、贷款方面享受优惠政策。

  (五)对仍在继续生产国家产业政策严格限制生产或已明令淘汰的产品并造成严重亏损的企业,要采取果断措施,予以关停。

2、划痕险有赔付金额的限制,如果当初投保时保额为2000元,当划痕险的理赔金额到了这个数额后,保险公司就会终止合同,不再进行理赔。  

  十一、改革企业基本工资制度,积极稳妥地在具备条件的挂钩企业试行岗位技能工资制,把职工的劳动报酬同企业的经济效益和职工个人的劳动技能、劳动责任、劳动强度、劳动条件紧密挂起钩来,合理体现差别。

生效日期:1900-1-1

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发布日期:1991-7-31

  三、积极处理积压产品,努力降低产品库存。各地区、各部门和各工业企业要认真贯彻国家和省的有关扩大销售的规定,用足、用活、用好各项政策。下半年,各地、各部门和各企业要通过各种形式,大力开展地产品销售活动,积极处理积压产品,有关部门要在政策上予以扶持,到市场摆摊销售积压产品的,可免交营业税、占道费、市场和卫生管理费。

二、划痕险影响明年保费吗

  四、认真贯彻落实《工人考核条例》,逐步解决职工能力与岗位要求不相称、技术等级与工资等级不相符的问题,实行工人培训、考核与使用、待遇相结合的制度。建立健全技术工人凭《技术等级证书》或《特种作业人员操作证》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》上岗,非技术工人凭《岗位合格证书》上岗的制度。企业可以从生产经营实际需要出发,自主安排职工培训,自行确定培训对象、内容、形式和方法。有计划地将特种作业人员的培训权放给具备条件的企业,劳动部门负责指导服务、考核发证。

  五、区分生产积压产品企业的不同情况,采取相应措施:

划痕险在年度保单内是不限制次数的,但仍要看车主的保额,每次的损失额度不能超过保额限制。

发文单位:吉林省人民政府办公厅

  为了认真贯彻《国务院关于严格控企业制继续生产积压产品的通知》(国发〔1991〕35号)精神,现结合我省实际,通知如下:

由上所述,车辆划痕险是算出险次数的,而且会影响到明年保费优惠的政策。所以如果是小的划伤,车主尽量自己解决,也可以等多次划伤后一块报保险,这样就可以减少出险次数,不会影响到第二年的保险费用。以上就是小编针对“划痕险算出险次数吗”这个问题的详细解答。更多相关知识您可以咨询律师365宿迁律师。

  十五、凡推销超储积压、平销、滞销的地方产品和催收欠款、引进外资所提取的业务活动费和奖励有突出贡献人员的费用,可以明帐明走,不计入工资总额。实行推销费用包干的企业,按职工平均工资性收入计入工资总额。

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